ล็อคสเป.ค 3 ปีโหมด AFK: กลยุทธ์คว้า PR ญี่ปุ่นใน 1 ปีแบบตัวมัม

เปิดตารางคะแนนออฟฟิเชียลของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองญี่ปุ่นว่าด้วยระบบวีซ่าผู้มีทักษะสูง (高度人材外国人優遇制度) ポイント評価の仕組み（高度人材外国人優遇制度） ใครที่ยังโดนเอเจนซี่หลอกให้ไปก้มหน้าก้มตาทำงานใช้แรงงาน 10 ปี หรือใจฝ่อกับกฎเกณฑ์ใหม่ทุน 30 ล้านเยน ถ้าคุณลองตั้งใจแกะตารางคะแนนนี้ดูจริงๆ จะพบ “ช่องโหว่ระดับมาสเตอร์พีช” ที่สายมุดระบบเน็ตเวิร์กทั้งอินเทอร์เน็ตมองข้ามไปแบบสนิท

เส้นทางแบบเดิมๆ ที่ต้องก้มหน้าทำงานเก็บตัว 10 ปีเพื่อแลกกับใบเขียว โดนระบบตัดสิทธิ์อย่างไร้เยื่อใยด้วยเงื่อนไขการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญสะดุดและการขีดเส้นรายได้เฉลี่ยในประเทศ; แต่ในโลกนิติศาสตร์ของวีซ่าทักษะสูง (ประเภท 1 - ฮา: สายบริหารจัดการ / 1号ハ·経営管理型) ทางการญี่ปุ่นระบุไว้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษรว่า ขอแค่ในตารางคะแนนคุณกดสูตรติดครบ 80 คะแนน และพำนักอาศัยในญี่ปุ่นครบ 1 ปี ก็ยื่นขอวีซ่าถาวร (PR - Permanent Resident) ได้ทันที

และคิลเลอร์แอพพลิเคชันที่แท้จริงก็คือ โมเดลการให้คะแนนของสายบริหารจัดการทักษะสูงไม่ได้พึ่งพาดวงหรือโชคลาภแต่อย่างใด แต่มันคือ “โค้ดดิ้งฮาร์ดคอร์” ที่เราสามารถเซ็ตอัพแบบ AFK (Away From Keyboard) นอกประเทศ, ใช้ประโยชน์จากดอกเบี้ยทบต้นของเวลา และสินทรัพย์ที่ถือครองเอง รันระบบหลังบ้านได้แบบ 100% อัตโนมัติ

ลองเอาตารางคะแนนออฟฟิเชียลของกระทรวงยุติธรรมมาเช็คทีละบรรทัดสำหรับวีซ่าทักษะสูง (ประเภท 1 - ฮา) จะเห็นว่าทุกข้อคือมหาเทพซัพพอร์ตคนถือสินทรัพย์นอกประเทศแบบจุกๆ:

1. ตำแหน่งกรรมการผู้จัดการบริษัท (Bonus Point 2): ขอแค่เป็นตัวแทนกรรมการบริษัท (Representative Director) หรือหุ้นส่วนผู้จัดการในนิติบุคคลญี่ปุ่น รับไปเลยเหนาะๆ 10 คะแนน แบบไร้เงื่อนไข
2. ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารจัดการ (Professional Career): มีประสบการณ์บริหาร 3 ปีขึ้นไปบวก 10 คะแนน, 5 ปีขึ้นไปบวก 15 คะแนน, ถ้าแตะ 10 ปีขึ้นไป ฟาดไปเลยเต็มแม็กซ์ 25 คะแนน
3. ขนาดเงินลงทุนและทุนจดทะเบียน (Bonus Point 13): ลงทุนในธุรกิจตั้งแต่ 100 ล้านเยนขึ้นไป รับคะแนนโบนัสเพิ่มทันที 5 คะแนน
4. รายได้ต่อปีของกรรมการบริษัท (Annual Salary): ค่าตอบแทนกรรมการต่อปีแตะ 10 ล้านเยน บวก 10 คะแนน, 15 ล้านเยนบวก 20 คะแนน, 20 ล้านเยนบวก 30 คะแนน และถ้าแตะ 30 ล้านเยน รับไปเลยเต็มๆ 50 คะแนน
5. วุฒิการศึกษากลุ่มพื้นฐานหรือปริญญาเฉพาะทาง: ปริญญาโท/ปริญญาโทวิชาชีพ (เช่น MBA) บวก 20 คะแนน, ปริญญาตรีบวก 10 คะแนน, หรือถ้ามีปริญญาโทสองใบ บวกเพิ่มอีก 5 คะแนน

สำหรับมนุษย์เงินเดือนทั่วไป ประสบการณ์ทำงานออฟฟิศ 10 ปีไม่นับเป็นประสบการณ์บริหารแถมเงินเดือนก็ต้องรอให้เจ้านายเมตตา; แต่สำหรับคนถือสินทรัพย์ที่เปิด ‘บริษัท合同会社 (Godokaisha) ของตัวเองตั้งแต่วันแรก Day 1’ บริษัทในโตเกียวที่มีอสังหาฯ อยู่ในมือบริษัทคุณนี่แหละ คือ “ฟาร์มปั๊มค่าประสบการณ์” ที่รันระบบออโต้ปั๊มเวลให้คุณ 24 ชั่วโมงหลังบ้าน

พวกนักเก็งกำไรใจร้อนมักจะชอบไปหาซื้อบริษัทเก่าแก่ที่มีอายุ 3 ปีตามท้องตลาด กะว่าจะเอามาเนียนยื่นตบตา ตม. ญี่ปุ่นทันที บอกเลยว่าลูกไม้ตื้นๆ แบบนี้เดินเข้าตาข่ายระบบตรวจเช็กภายในของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองพอดิบพอดี

เพราะสิ่งที่ ตม. ตรวจสอบคือ ประวัติการทำงานจริงในฐานะผู้บริหารที่รับผิดชอบและบริหารงานด้วยตัวเองของผู้ยื่นคำขอจริงๆ ถ้าคุณไปซื้อบริษัทเก่า วันที่จดทะเบียนแต่งตั้งกรรมการในทะเบียนบ้านบริษัท (Tohon) มันคือ “เมื่อวานนี้” แปลว่าประสบการณ์บริหารของคุณในทางกฎหมายก็ยังคงเป็น 0 วันอยู่ดี

แถมการไปหาเอกสารรับรองประสบการณ์บริหารจากต่างประเทศ ก็ต้องปวดหัวกับกระบวนการโนตารีข้ามชาติ, ตราประทับ Apostille, การแกะงบการเงินทะลุถึงบริษัทแม่ในประเทศบ้านเกิด และความระแวงขั้นสุดของ ตม. กับบริษัทเปล่าๆ ในต่างประเทศ

ในทางกลับกัน ถ้าคุณใช้พาสปอร์ตตัวเองเปิดบริษัท Godokaisha ในโตเกียวตั้งแต่วันแรก:

• ในเอกสารทะเบียนนิติบุคคลญี่ปุ่น (Tohon) มีตราประทับราชการสีแดงสดโชว์หรา บันทึกเวลาที่แม่นยำตั้งแต่วินาทีแรกที่คุณขึ้นแท่นเป็น CEO
• ในสำนักงานภาษีเขต (Zeimusho) ของกรมสรรพากรญี่ปุ่น มีเอกสารยื่นเสียภาษีนิติบุคคลและใบรับรองการชำระภาษีสะสมต่อเนื่องทุกปี
• ในสำนักงานภาษีท้องถิ่น (Tosei Jimusho) มีบันทึกครบถ้วนว่าจ่ายภาษีอยู่อาศัยนิติบุคคล (Corporation Inhabitant Tax) ปีละ 70,000 เยน ตรงเวลาเป๊ะทุกปี

นี่คือสินทรัพย์เครดิตสูงสุดที่เจ้าหน้าที่ ตม. เปิดระบบดูปุ๊บก็อนุมัติปั๊บได้ทันที ประสบการณ์บริหาร 3 ปีหรือ 5 ปีของคุณมีรัฐบาลญี่ปุ่นมาการันตีประวัติให้เองแบบเรียลไทม์ ความถูกต้องคือ 100% เต็มร้อยไร้รอยต่อ ไม่มีองค์กรที่ไหนมาเถียงได้

เอารหัสทางกฎหมายทั้งหมดนี้มาร้อยเรียงเข้าด้วยกัน ก็จะได้สายพานการผลิตใบเขียวความเร็วสูงที่คอนเฟิร์มผลลัพธ์ได้ชัวร์ที่สุดในอินเทอร์เน็ตตอนนี้:

• เฟสที่ 1 (โหมด AFK นอกประเทศแบบเงียบๆ 3 ปี): ปล่อยให้บริษัทรันระบบโดยที่ตั้งค่าเงินเดือนกรรมการเป็นศูนย์ อสังหาฯ ใจกลางโตเกียวในชื่อบริษัทคอยเก็บค่าเช่าให้อัตโนมัติทุกเดือน แถมได้อานิสงส์ค่าเสื่อมราคาเร่งด่วนตึกไม้ 4 ปี ตัวคุณเองยังทำงานหลักอยู่ที่ประเทศบ้านเกิด ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมหรือประกันสุขภาพใดๆ ของญี่ปุ่น มีแค่ค่าหัวคิวภาษีจิปาถะปีละ 70,000 เยน ผ่านไป 3 ปี ระบบหลังบ้านของสำนักงานกฎหมายจะคอมไพล์ ประวัติการเป็นตัวแทนกรรมการบริษัทญี่ปุ่น 3 ปีเต็ม ออกมาให้แบบไร้ที่ติ (คะแนนประสบการณ์เด้งเข้ากระเป๋าแบบนิ่มๆ)
• เฟสที่ 2 (ปีที่ 4 อัดทุนเพิ่ม + ปั่นเงินเดือนไฟลุก): ปีที่ 4 เริ่มสตาร์ทแผนย้ายถิ่นฐาน เพิ่มทุนจดทะเบียนบริษัทเป็น 30 ล้านเยน เอาเงินจำนวนนี้ไปซื้อคอนโดมิเนียมเชิงพาณิชย์แบบ 1Room กรรมสิทธิ์เต็มมาใช้เป็นสำนักงานถูกกฎหมายตามข้อกำหนด ปรับค่าตอบแทนกรรมการในปีนั้นให้พุ่งขึ้นไปที่ 10 ล้าน ~ 15 ล้านเยน บวกกับคะแนนวุฒิปริญญาโทและตำแหน่งกรรมการ ตารางคะแนนของคุณจะพุ่งทะยานทะลุ 80 ถึง 90 คะแนน ทันทีแบบไม่มีอะไรกั้น
• เฟสที่ 3 (แลนดิ้งครบ 1 ปี ยื่นเอกสารจบปิ๊ง): ใช้สิทธิ์คะแนนทักษะสูง 80 คะแนนคว้าวีซ่า 5 ปีแบบยาวๆ พำนักในโตเกียวครบ 365 วัน ใช้แค่ใบเสร็จเสียภาษีและหลักฐานประกันสังคมของ “ปีที่เร่งเครื่องนี้ปีเดียว” ยื่นขอวีซ่าถาวร (PR) ที่ ตม. ได้ทันที ล็อกสิทธิ์สถานะผู้พำนักถาวรให้ทั้งครอบครัวได้แบบคลิกเดียวจบ แถมค่าใช้จ่ายเรื่องภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมในปีเร่งเครื่อง ก็ถูกกลบด้วยรายได้ค่าเช่าอสังหาฯ ที่สะสมมาหลายปีในบริษัทแบบพอดิบพอดีไร้รอยต่อ